Speciály

Největší svátek květin se vrací. Od 21. do 24. dubna se na Výstavišti Flora Olomouc po dvouleté odmlce koná proslulá květinová a zahradnická výstava Flora Olomouc. Letos na jaře se uskuteční s podtitulem Květy a světy. Součástí bohatého programu je kromě hlavní expozice v pavilonu A či prezentace Českého zahrádkářského svazu také – v evropském měřítku ojedinělá – výstava vzácných stovky let starých bonsají či oblíbené zahradnické trhy.

Číst dál...

Ať už jste malá, či velká firma, je důležité, aby vše fungovalo tak, jak má. Své by si k chodu podniku ale mělo říct vedení i zaměstnanci. Pokud se podaří vytvořit určitou symbiózu, ve které vše jde jako na drátkách, daří se vyhýbat řadě různých problémů a starostí, a i pokud se nějaké objeví, dají se řešit daleko snadněji, obzvlášť když máte mezi sebou vztah otevřený a do jisté míry rovnocenný. Stresové prostředí totiž rozhodně ničemu nepřidá a s ním klesají i zisky.

Číst dál...

Venkovský region, to je asi nejstručnější a zároveň nejpřesnější charakteristika zdejšího území. Nad všemi ostatními sídly ční Prostějov, na druhém místě je desetkrát menší Kostelec na Hané. Pochopitelně to znamená, že právě do statutárního města se koncentruje největší množství firem. Najdou se ale také výjimky, přitom docela četné. I v menších městečkách a vesnicích průmysl „jede“. A v některých případech se jedná i o poměrně velké firmy.

Číst dál...

Mezi nejznámější zaměstnavatele v regionu patří převážně organizace veřejné správy, mezi soukromými pak například Makovec, Sigma Group, Nemocnice Šumperk nebo třeba Priessnitzovy léčebné lázně. Vyplývá to z unikátního průzkumu společnosti STEM/MARK, který zjišťoval, jak obyvatelé Olomouckého kraje smýšlí o své práci a co říkají na potenciální zaměstnavatele v lokalitě.

Číst dál...

Řada ukrajinských uprchlíků, kteří se rozhodnou zůstat na území České republiky, by mohla postupně zaplnit volná pracovní místa, jichž je v Česku neustále dostatek. V posledních letech totiž platí, že nepracuje především ten, kdo nechce...

Číst dál...

Autorky projektu Maminko, klid přišly se zajímavým nápadem na specializovaný diář kombinující vědecké poznatky a osobní rozvoj. Diář je určen pro maminky v jejich prvním roce mateřství a slouží k tomu, aby porozuměly svému tělu a mysli a také se dozvěděly spoustu zajímavostí nejen o dětech a mateřství.

Číst dál...

Český statistický úřad nedávno uvedl, že průměrná hrubá měsíční mzda v Olomouckém kraji činí 34 559 korun. Meziročně jde o nárůst necelých šesti procent. Reálný nárůst průměrných mezd v kraji ale činil zhruba jedno a půl procenta.

Číst dál...

Správné rozdělení času mezi prací a volnem, nástupní mzda, okamžitý kariérní růst či pracovní flexibilita vykonávat práci kdykoliv a odkudkoliv. Takové jsou podle nejnovějších zjištění hlavní podmínky pro nastupující generaci čerstvě vystudovaných osob a studentů. Podle těchto kritérií si pak také vybírají své budoucí zaměstnání. Definitivně pryč už jsou tak doby, kdy lidé měli raději fixní pracovní dobu a postupný kariérní růst.

Číst dál...

Milé čtenářky,

vážení čtenáři,

stalo se již milou tradicí, že každoročně dvakrát – na jaře a na podzim – vám přinášíme přehled významných podniků či společností, a to nejen z prostějovského regionu, ale rovnou v celém krajském území. V uplynulých dvou letech nám to ovšem koronavirová pandemie neumožnila a jen díky vstřícnému přístupu věrných partnerů se nám podařilo toto téma zrealizovat alespoň jednou. Nyní už všichni věříme, že z nejhoršího je svět a Česko venku, tudíž jsme se do prvního dílu speciálu s příznačným názvem FIRMY V OLOMOUCKÉM KRAJI pustili už opět na jaře. Věříme, že na podzim tak budeme moci učinit znovu.

Číst dál...

Přijdete o práci, opustíte tu svou stávající. Pokud nemáte už nalezeno nebo nezačnete podnikat, je jedním z prvních kroků cesta na úřad práceKdyž už ale do budovy dojdete (nebo se proklikáte na stránky instituce), zjistíte dvě věci. Zaprvé je nabídek práce opravdu hodně. Zadruhé, a to je zásadnější, mnoho z nich je prostě „překvalifikovaná“.

Číst dál...

Doba papírová. I tak občas bez nadsázky lze nazvat současnost v České republice. Jak nemáš papír – na cokoli – jsi prostě out nebo v lepším případě mimoň. Zdálo by se, že podobné je to na trhu práce. Není to tak dlouho, co člověk snadno získal dojem, že i operátor úklidových prací (uklízečka) nebo asistent prodeje (prodavač čehokoli) musí mít nejlépe maturitu. Zkrátka opět papír.

Číst dál...

Zní to banálně a jako klišé, ale to nic nemění na tom, že roky ve školních lavicích člověka charakterově utvářejí, ať už z ní odejde po základní, střední, či vysoké škole. A nejde pouze o charakter. Škola je o filozofii, osnovách, jednotlivých předmětech, učitelích a kamarádech, o dovednostech, které bychom si měli přenést do následného produktivního života. Utvářejí nás ale i negativní zkušenosti a kritika a platí, že uspěje ten, kdo se z chyb nesesype, ale poučí.

Číst dál...

Škola v Němčicích nad Hanou se nově zapojila do mezinárodního programu Les ve škole. Jeho cílem je učit děti o přírodě venku. V Němčicích k tomuto účelu mohou využívat mimo jiné novou venkovní učebnu pro environmentální výuku, která byla vytvořena v rámci poslední etapy rozsáhlé rekonstrukce školy, jež v průběhu let přišla na zhruba čtvrt miliardy korun.

Číst dál...

Maturitní zkouška – strašák středoškoláků. Můžete si na internetu stáhnout otázky, naučit se vše v posledním týdnu před zkouškou, nespat, stresovat se a říkat si, že příště už tohle neuděláte. Následně zkoušku neuděláte, uděláte s odřenýma ušima nebo si vyberete otázku, kterou zrovna budete umět a odmaturujete za „jedna“. V takovém případě pak budete zastánce toho, že na maturitu se není třeba učit a zvládne to každý. Ve druhém případě ovšem chcete mít klid, budete čas věnovat průběžné přípravě a nenecháte nic na poslední chvíli. V takovém případě zkoušku neuděláte pouze tehdy, že vás postihnou nějaké momentální okolnosti, popřípadě obrovský stres. 

Číst dál...