Být skvělým zaměstnancem bývalo tak snadné. Jediné, co se očekávalo, bylo ukázat se v práci včas, celý den tvrdě pracovat a neporušovat žádná pravidla. Dnes už to ale zdaleka nestačí. Musíme být flexibilní, dokázat měnit naše metody i postoje a mít pohodový vztah s kolegy. Musíme toho taky hodně vědět o společnosti, pro kterou pracujeme, mít přehled o okolním světě a neustále se sami sebe ptát, co od své kariéry očekáváme.
Mezi základní ctnosti skvělého zaměstnance dříve patřily loajalita, svědomitost a bezproblémovost. Dnešní vynikající zaměstnanci jsou proaktivní a myslí sami na sebe. Vymýšlejí způsoby, jak pracovat rychleji a snadněji. Mají nápady a nenechávají si je pro sebe.
Jejich znaky jsou tyto:
1. Vědí víc než jen to, jaké činnosti jejich práce vyžaduje. Znají důvod, proč jejich pozice vůbec existuje, a díky tomu dokáží pracovat efektivněji.
2. Jsou otevření a vnímají, co se kolem nich v práci děje, a umí se tomu přizpůsobit.
3. Dokážou navazovat vztahy s lidmi uvnitř i mimo firmu. Vědí, do jakého týmu patří a jaké vztahy je třeba upevňovat.
4. Zvládají hledět kupředu a očekávat problémy, které se mohou v práci objevit, a vyřešit je, než nadělají škody.
5. Jsou upřímní, a to i pokud jde o ožehavá témata typu pracovní zátěž, rovnováha mezi prací a soukromým životem, komplikovaní zákazníci apod. Nebojí se promluvit, když se ostatní neodváží.
6. Mají svůj vlastní kariérní plán. Neočekávají od svých šéfů, že jim jejich kariéru našlápnou za ně.
7. Umějí čelit konfliktům a nechtějí se jim pouze vyhýbat. Když konflikty řeší, dokážou si udržet respekt kolegů. Neobviňují ostatní a ani se neomlouvají, aby udrželi mír na pracovišti.
8. Nebojí se požádat o pomoc, když ji potřebují.
9. Nepolevují ve svém vzdělávání a nesetrvávají na stejné pozici. Jsou otevření novým nápadům bez ohledu na to, kdo s nimi přijde. Sdílejí své vlastní myšlenky a nechvástají se při tom.
10. Jsou mentory pro ostatní. Vědí, že vědění je moc pouze v případě, že je sdílené s ostatními.
Můžete být skvělým zaměstnancem, aniž by si toho někdo všiml. To se bohužel stává. Pokud jste vynikajícím zaměstnancem ve společnosti, kde to nikdo nedokáže ocenit, řešení je jediné – musíte z ní co nejdříve odejít.
Vystavovatelé na akci Burza práce a vzdělání 2022 v Prostějově:
ALIKA a.s.
ALPER a.s.
Armáda České republiky
BESIP
DGPack s.r.o.
DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
DT Mostárna, a. s.
Dům zahraniční spolupráce
Edwards, s.r.o.
GEMO a.s.
Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.
HOPI s.r.o.
HŽP a.s.
ITAB Shop Concept CZ, a.s.
John Crane a.s.
Kendrion (Prostějov) s.r.o.
KP - KOPRO s.r.o.
Lázně Slatinice a.s.
LINAPLAST s.r.o.
MAKOVEC a.s.
Městská policie Prostějov
MUBEA - HZP s.r.o.
Nissens Cooling Solutions Czech, s.r.o.
PRECIOSA, a.s.
Smurfit Kappa Olomouc s.r.o.
Statutární město Prostějov
TOMI - REMONT a.s.
Toray Textiles Central Europe s.r.o.
Windmöller & Hölscher Machinery k.s.
Školy:
Střední zdravotnická škola, Prostějov, Vápenice 3
Švehlova střední škola polytechnická Prostějov
Střední škola automobilní Prostějov, s. r. o.
Sigmundova střední škola strojírenská, Lutín
Moravská vysoká škola Olomouc, o.p.s.
Střední škola polygrafická, Olomouc, Střední novosadská 87/53
Vysoké učení technické v Brně (Fakulta strojního inženýrství)
Střední průmyslová škola strojnická Olomouc
Střední odborná škola průmyslová a Střední odborné učiliště strojírenské, Prostějov, Lidická 4 Střední odborná škola Prostějov
Vysoká škola logistiky o.p.s.
Střední odborná škola podnikání a obchodu, spol. s r.o.
Speciální příloha BURZA PRÁCE A VZDĚLÁNÍ je součástí tištěného vydání PROSTĚJOVSKÉHO Večerníku, které vyšlo v pondělí 19. září
