K 30. listopadu 2024 evidovala Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci celkem 17 386 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet po říjnovém poklesu opět mírně vzrostl, konkrétně o 210 osob.
Podíl nezaměstnaných osob ale meziměsíčně stagnoval na hodnotě 4,1 procenta a byl o 0,2 procentního bodu vyšší než v celé ČR. V meziročním srovnání se podíl nezaměstnaných v kraji zvýšil o 0,7 procentního bodu a jeho listopadová hodnota byla nejvyšší od roku 2016.
V listopadu se v Olomouckém kraji projevilo ukončení některých sezónních pracovních příležitostí a celkový počet uchazečů o zaměstnání se zvýšil o 210 osob. V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 2 373 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo o 28 osob méně a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku méně o 112 osob. Naopak z evidence během listopadu odešlo celkem 2 163 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 271 osob méně než v předchozím měsíci a o 32 osob více než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 1 525, to je o 289 méně než v předchozím měsíci a o 84 více než ve stejném měsíci minulého roku. Dále 1 393 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce. „Vývoj nezaměstnanosti v jednotlivých okresech Olomouckého kraje byl podobný – ve většině z nich počet nezaměstnaných vzrostl. K největšímu nárůstu došlo na Jesenicku (+ 101 osob), které vykázalo i největší procentuální nárůst nezaměstnanosti ze všech 77 okresů v ČR. Naopak jedinou výjimkou v Olomouckém kraji byl okres Přerov, kde nezaměstnanost mírně klesla o 12 osob,“ upřesňuje poslední vývoj na trhu práce ředitel Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Olomouci Vlastimil Přidal.
Tři okresy v kraji vykázaly podíl nezaměstnaných vyšší, než je celorepubliková hodnota; nejvyšší byl v okrese Jeseník (5,5 %), následovaly okresy Přerov a Šumperk (shodně 4,6 %). Naopak nejnižší podíl nezaměstnaných byl zaznamenán v okrese Prostějov (3,3 %).
Olomoucký kraj evidoval ke 30. listopadu 2024 celkem 7 463 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 886 nižší než v předchozím měsíci a o 613 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Výrazný meziměsíční pokles počtu volných pracovních míst (o 11 %) byl způsoben zejména stažením nabídky 900 volných míst pro skladníky agenturou práce Randstad HR Solutions pro společnost AMAZON. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 2,3 uchazeče, z toho nejvíce v okrese Jeseník (4,2), naopak nejméně v okrese Olomouc (1,6).
V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) bylo od začátku roku finančně podpořeno
5 310 osob, což je o 3 679 více než ve stejném období loňského roku (nárůst o 225 %). Z toho do rekvalifikačních kurzů bylo zařazeno 3 009 osob.
