Pokud český stát nepodpoří a nezefektivní příjem zahraničních pracovníků, riskuje v dalších letech významné omezení dostupnosti a kvality zdravotní a sociální péče. Shodli se na tom účastníci diskusní platformy Hospodářské komory s názvem „Jak efektivně řešit nedostatek nelékařského personálu v ČR“. Klíčové je podle diskutujících připravovat a vzdělávat pracovníky pro zaměstnání v ČR přímo v zemi původu.